こんにちは、船橋店の湯浅です。
今期は、コモドホームとして過去、最多の新人が入社し現在、配属された各部門で
各自、必死に仕事に取り組んでいます。
そんな彼らも、別部門の同期の動きが気になるらしく、いい意味でのライバル関係を作って
る様に私は感じます。
ただ各自それぞれのスピードがあるので、方向性さえ間違っていなければ、今時点で同期が
もう仕事を受注したとかで、焦る必要はまったくありません。
一歩一歩着実に成長して、来期には胸を張って5期生を迎えられる先輩を目指して下さい。
コモドホームの未来、君たち4期生・都丸・鈴木の3期生にかかってます。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
3月末から工事をさせて頂いている西船橋のマンション工事が先日、ほぼ完工致しました。
こちらのマンションは朝、管理事務所に行き駐車場のポール止めの南京鍵の鍵と駐車券を管
理人さんから預かり帰りに管理人室の郵便箱に返すシステムで工事をさせて頂いてました。
最終日、掃除等を含め工事を終えたのは8時過ぎ、メンバーはクロス屋のUさん、大工のHデ、
そして私の三人。時間も遅かったので先にポールを外し管理人室のポストに鍵と駐車
券を投函し、職人さん二人には先に駐車場から出てもらいポールを戻し南京錠を締めました。
職人さん二人を見送り、疲れたなぁ～と感じながら車に乗り込みエンジンをかけライトを付ける
と私の目に飛び込んで来たのは、『南京錠でロックされたポール』・・・・
自分のトラックをマンションから出さずにポールをしていたのです。
しかも鍵は管理人室のポストの中・・・・
自分で思いました。これは笑いの神が舞い降りてきたんだなと。
※最終的にはミッションインポシブルのイーサン・ハント波の技を使い脱出する事には
成功しました。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
今宵、コモドホームの若手スタッフは各店舗から西船橋に集い
若者の会なる飲み会を開催するそうです。
数年前まで若手社員と言えば安藤と頭に浮かびましたが
今では彼も中堅社員。若手をリードして行くポジションです。
こうやって各店舗からスタッフが集い意見交換を含めた飲み会をする事は
非常にいい事だと私は思います。（やる事をやった上だけど）
私も会を立ち上げる事に決めました。各店舗から熟練スタッフが集う会
そう「アダルトの会」です。
今の所メンバーは船橋2名・市川3名・松戸1名・IC1名です。
楽しく前向きな会にして行きましょう。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
家電業界に大きな動きがありました。
なんと！ビックカメラがコジマを買収するそうです。
一気に売上高が業界最王手のヤマダ電機に次いで2位（1兆615億円）に浮上。
この出来事は家電業界だけの話しではなく、間違いなく私たちリフォーム業界にも
少なからず、影響を及ぼすと思います。
様々な業界が生き残りをかけて再編を繰り返す世の中です。
大手に勤めたから生涯安泰という時代は、とっくに過ぎ去りました。
そのうちリフォーム業界にも同様な事が起きるのでしょうか？
こんにちは、船橋店の湯浅です。
先ほどより、都丸先輩が本日行ったアポイントの見積りの作成のやり方を
後輩社員である藤井・家入に教えています。
その姿を斜めから見ていると、ほんの少し前に比べ都丸が実に頼もしく見えてきました。
昨日の朝、7時45分頃に出勤して来たので「どうした？早いな？」と聞くと。
「朝方人間に切り替えました！」と実に嬉しい返事をもらいました。
環境が人を育てて行くというのは間違いない事で
その環境づくりは私の大切な仕事の一つです。
※頼れる先輩は今日も7時45分に出社して来ました。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
今回の連休を利用して昨年から行かなければと頭の隅にあった旭市に行ってきました。
昨年のGWにもボランティアを申し出ましたが、受け入れを終了したとの事で断念。
あの震災から1年が過ぎ、興味本位とかではなく自分の目で見て自分がどう感じるかとの
気持ちからの行動です。
向かったのは旭市でも一番被害の多かった飯岡地域です。（全壊・大規模半壊700棟以上）
車で飯岡地域に近づくにつれ、ある事に気が付きました。
そこらじゅうが雑草の生えた更地・逆に建っている家は、ほぼ新築。
いろんな事が頭の中をよぎりました。
みなさん、家が流され仮設住宅で暮らしているのか・引っ越して行かれたのか
海岸では護岸工事が行われていたけど、また同じ場所に家を建てて怖くないのか
先祖代々の土地だから移れないのか、経済的負担は計り知れないだろうなぁ・・・等々
最終的に自分が思ったのは復興には莫大な資金と時間が必要だと。
今、自分が出来る事。
もう一度、原点に戻り普通に仕事の出来る有り難さを認識し、お客様に喜ばれるしっかりとした
工事を行い、会社として適正な利益を生み出し、その利益から税金を国に納め復興費に使
ってもらう。
このサイクルを永続して行くしかないと感じさせる旅でした。
個人・店舗・会社が一体となり頑張って行きます。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
最近、人の呼び方について考える事があります。
私は学生時代から社会人になるまでは、先生・友人ほぼ全ての人から
「せーたろー」と呼ばれて来ました。（せーちゃんもあるかな・・・）
社会人になって、湯浅・湯浅君・湯浅さん・役職名と呼ばれ方も変わり現在に至ります。
逆に人の事をなんと呼んで来たか考えると、学生時代はあだ名・呼び捨て（名前）・ちゃん・
くん（先輩はくんでした）
社会人になってからは、役職名・さん・くん・名前。
現在、コモドホーム内で私が使う人の呼び方は社長・さん・名前、この3パターンです。
当然社長は別として、さんと名前の区分は、女性（一部を除く）と年上の男性はさん
それ以外は全て名前で呼ばせてもらっています。
ネットで社内での人の呼び方を調べてみますと、圧倒的に多いのが「さん」が好ましいという
意見でした。
うーん。連休中に人の呼び方について、もう一度考えてみたいと思います。
※4月度はブログ以外、ウェブに全く参加しないで申し訳ありませんでした。
中山主任・都丸さん。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
新入社員が入社して早1か月。
間違いなく会社が変わりつつ有ります。
どこが変わりつつ有るか？
以前より会社全体に「活気」が帯びて来た感じがします。
やはり若さに勝るものはありませんね。
この若者たちから生まれる活気を生かすも殺すも私たち先輩社員。
部署・部門は違っても、みんなで同じ方向目指してがんばろーぜ！
※藤井～今週も、いろいろとありがとう。助かったよ。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
昨年度からの繰り越し課題で掲げるだけ掲げて、全く実行に移せてない一つに
「マナー講習会」の定期開催があります。
責任は分かってて行動に移さなかった私にあります。
今期もスタートして早一か月が過ぎようとしています・・・・
早急に伊藤・森山店長と相談し年間スケジュールを立て
実行に移します。
こんにちは、船橋店の湯浅です。
いよいよ今週は着工中の現場・これからスタートする現場が重なり
現場管理がピークを迎えます。
現在、大工さんは4人体制で現場を動かしていますが、更に明後日からは屋根工事
もスタートします。
今、動いている現場は西船・田喜野井・芝山・飯山満・西習志野・八千代と
割と近場なので遠方部隊の方々の事を思えばへっちゃらです。
くれぐれも現場管理だけに時間を取られない様、走りきります。