来月初めの全体会議で、「住宅リフォーム支援制度」に関する

　筆記試験を行います。７０点が合格。７０点未満の人は後日

　早朝追試、不合格の場合、さらに追試。がしかし１００点満点の

　人には私が焼肉をご馳走します。（半端ない高級焼き肉です、世間一般では並かもしれません）

　先日テレビで放送していましたが、良い結果を出したことに対して

　褒めたり、褒美を出すのは本来のモチベーションアップにはならない。と言って

　いました。褒めたり、褒美を出すとそのことを動機づけにして

　物事に取り組むので、褒美が気に入らなければやらなくなるそうです。

　本当に関心のあること、やらなければいけないことは、

　褒美があろうとなかろうと、褒められようが、褒められまいが

　やるそうです。ということは今回の「住宅リフォーム支援制度」の知識は

　リフォーム営業マンであれば、常にお客様のことを考える営業マンであれば

　絶対知らなければいけない知識ですよね。失敗しました。

　また大きなミスを犯してしまいました。焼肉というニンジンをぶら下げなければ

　合格しないだろうという皆に対して、非常に失礼な行為を取ってしまいました。

　こういう褒美は今回だけにしようと思います。

　１００点満点の人、果たして何人出るでしょうか？

　不合格者にはかなり厳しく接します。おそらく一人の不合格者も出ないと思いますけど。