月初恒例の全体会議を昨日行いました。

　前期18期の業績は前年対比で微増、上期の業績低迷を何とか下期で

　挽回できました。

　全社員に、前期の反省点と今期19期の意気込みを発表してもらいました。

　私が作成した年間目標よりも、高い目標を掲げてくれたので非常に

　楽しみにしています。しかもこの目標数値には新人2名の数値目標は

　入っていません。

　この2名の新人、鈴木、都丸　どこまでやってくれるか？

　全体会議後の食事会で、さっそくプレッシャーをかけている私。

　が、聴いている本人の顔つきを見ると、ほとんどプレッシャーらしき

　物はみじんも感じていそうもありません。ある意味大物ですね。