こんにちは、船橋店の湯浅です。

昨日の社長ブログに書かれてましたが、新店舗の事務員さんが
決まりこれから来春にかけて8名の仲間がコモドホームに加わる
事になり来年4月には3店舗・21名の大所帯となります。

約10年前、私は新店舗（市川支店・行徳）のメンバーとして中途採用され
初めての仕事は行徳駅付近の空き店舗探しでした。
行徳で店舗も決まり改装も終え当時の支店長・私・同僚・事務員さんと4人での市川支店が
スタートし後から伊藤さん（現市川支店長）も加わりました。
当時の市川支店は私にいろいろと問題があり、店としてのまとまり感は
まったくなかった様に記憶しています。

あれから10年、世の中はいろいろと変わり私は船橋店長・伊藤さんは市川店長（現在は本八幡）として店を任せられ社内もバリアフリー事業部・コーディネーター部と新しい組織も増え
日々変化しています。

変化に対応できない組織は衰退するとよく言われますが
ホントにそうだと思います。リフォーム業界も日々変化していますから
昔の営業方法・提案方法・施工方法・にしがみついていたら
浦島太郎になります。

個人・チーム・店・会社　日々変化して行きたいと思います。