昨日、コモドホームの全体会議があり最後に社長から
三年前に掲げた中期三ヶ年計画は？と問われましたが
私以下、誰一人きちんと回答出来ませんでした・・・・
問題外ですね。

ある雑誌に、共通ゴールがなければ、組織としての力を発揮しようがありません。
さらに、ゴールがあっても、メンバーが同意し、メンバーが達成への行動を実行に移さなければ、
目標は達成されず、ゴールは『絵に描いた餅』になってしまいます。とありました。
自分の会社の目指す方向性『ゴール』を再認識して再スタートします。