こんにちは、船橋店の湯浅です。

2年以上前に私が改善提案で提案した「ノー残業デー」
まったくと言っていいほど浸透せずに過去の産物
となっていました。

しかし今日から復活です。
なぜノー残業デーが必要なのか？
何の為のノー残業デーなのか？

具体的には、ノー残業デーの日に出社したら10～15分でその日にやらなければならない仕事を洗い出し、優先順位をつけ、優先度の高い仕事を限られた時間内で効率的に行うにはどうすべきか考え仕事をこなして行く。

まずは、週1回、意識的にこうした働き方を行い、仕事に優先順位をつけ、優先度の高い仕事を効率的に行う習慣が身に付けば、最短距離でゴール（成果）に到達することができるようになり、結果として、トータルの労働時間が減少する。

早く帰るためにはどうしたらよいのか、といった発想が重要ですね。

ただ今5時55分　さぁー後5分で再スタートです。