先月２８日第三回会社説明会に参加した学生さんの

一次選考会、本日終了しました。日程が調整できず一日で実施できず

３日間にわたり選考させていただきました。

ここから何名の方が一次面接に残るのでしょうか？

　一次選考の判断基準は達成力、行動力が高いかどうか？

そして活動的業務、対人的業務に適しているかどうか？

しかし簡易的な適性検査、作文でどこまで正確な評価ができるかどうか

正直問題ありです。この段階で一次選考通らなかった方には

ここでお詫びします。全員の方と一次面接できれば問題ないのですが

残念ながらそれだけの時間が取れず、これまでにも良い人材を

逃していたかもしれませんね。

来年も今年以上の新卒スタッフ（今年のレベルが高いので難しいかもしれません）

入社してくれることに期待を託しこれからも選考、きっちりこなしていきます。