世の中一般的には労働時間が長く、給与の安い会社を

ブラック企業と呼ぶようですが、それは捉え方によるでしょう。

労働時間が長い、短い、賃金が高い安いではなく

働く本人がその会社でどれだけ成長できるか、どんな夢を持てるか

によるところが大きいのではないでしょうか。

自分の夢や価値観が曖昧な人は結局どんな会社で働いても

違和感を感じると思います。

何をやっても自分が成長できない企業はないでしょうが

夢を持てるかどうかは会社のトップが発信するビジョンによるところが

大きいと思います。

結局、ブラック企業と言われるかどうかは社長にかかっているんですね。