タイプ別に解説します。
①タイプ・・・他にもっと条件の良い企業があればそちらへ行く
②タイプ・・・その特定の人や仲間の異動・退職によって会社との縁が切れる
③タイプ・・・自ら惜しみなく働き困難を共に乗り切ろうとする、
信頼を裏切らなければずっと良い関係を維持
皆さんいかがでしたでしょうか?(以上、F社主催セミナーより抜粋)
昨日コメントを頂いた方は、「③です!」と言い切っておられました!素晴らしい!!
そういう人材を待っていたぁ~、是非一度面接を~!!(あ・・・H島さんごめんなさい)
噛み砕いて言うと・・・まずは金(だって生活あるし)、そして仲間(どうせ働くなら楽しくやりたいし)、
それから企業理念(ココで仕事するんだから、ココが目指す方向むいて仕事しないとマズイし)、かなぁ。
Kimura
ブログ拝見させてもらいました。(^-^)
私の格付けは、�と�が同格で(ヒキョウかな…)�の順番になります。
なぜ(?_?)�が最後かと言うと………もちろん、働いている人達が同じ方向(経営者の目指す)を向いていないと話にならないけど、よほどその組織、経営者に魅力が無いと会社に勤める理由の一番にランクされるのは厳しいかな〜と私は思います(@゚▽゚@)