環境が整えば人は育つ！

人の成長と環境は非常にコミットしてる。

住環境もそうですし、地域環境もそうです。

ビジネスでは職場環境です。

どんな環境になれば、人が育つのか？

これは非常に回答は難しい。

しかし現在相当なスピードで人財が成長して行っている。

良い人財！優秀な人材！

定義は何か？

それは働く職場環境にって変わってくる。

スペースアップも創業当時は歩合給で、ニンジンぶら下げて人を引っ張ってきていた。

その時に活躍しているメンバーと、現在固定給になって活躍しているスタッフは違う！

会社も成長してきたし、業界のライスサイクルも変化してきた。

重要なのは、現状の自社を知って、その適材を雇用する必要がある。

そこにミスマッチがあれば、定義は別として、良い人材も育たないし、１００％出し切れないまま離職していきます。

成長できる職場環境を整える！経営者として重要な仕事の１つであります。

新卒を入れても環境が変わらないと、離職していきます。

離職していく環境には、原因があります。その原因から目をそむけていれば、いつまでたっても企業の戦力として成長しないでしょう！

離職率０％会社が良いとも思わないですが、新卒生が1年目で半分ほど辞めて行ってしまう環境は、採用活動を行う前に、環境改善をする必要がありますね。

成長できる環境とは？？？

各企業の企業文化や社風によってことなります。

その環境が整えれば、育ちたいと思って、入社してくる子は勝手に成長していくでしょう。

「スペースアップ小西社長」のブログを引用