良しにつけ、悪しきにつけ、経営者のやり方次第で会社はいかようにも

　なりますね。残念ながらコモドホームは良しにつけ　には程遠いです。

　社長のルール、お金のルール、組織のルール、人材育成のルール、

　情報のルール、この本を良く落とし込んでコモドホームの経営理念の一つである

　発展拡大よりも継続性を重んじ、30年、50年と潰れない会社を作っていきたいと

　思います。

　本日も市川市民文化会館でイベント開催しております、午前中の来場者数は

　さっぱりでしたが、午後から来場増えてきました。

　新人都丸も気合の入った接客、

　気合が空回りしないよう、頑張ってください。

　現調アポが取得出来たら、焼き鳥食い放題、昨日約束しましたね。

　そのせいでしょうか？