以下、日経トップリーダーの記事からの抜粋。

チャンスは誰にでも平等にやってくる。

しかし、チャンスをつかめる人とつかめない人がいるのも事実です。

何が違うのか？日々、ビジネスで成功を収める経営者を取材するうちに、

彼らには共通事項があると気付きました。

チャンスをモノにしている人たちは「必ず自分のところにもチャンスが来る。

それを絶対逃さない」と強く意識し、その時のために備えているのです。

一方、飛躍できない人の多くは、自分にチャンスが巡ってくるなど、

考えもしません。この差は実に大きいのです。成功者はチャンスの臭いを

嗅ぎとろうと、いつも神経を研ぎ澄ませています。しかも、それが来たときに

すべきことを決めているため、対応が早い。目の前のチャンスが訪れてから

「さて、どうするか」などと悠長に考え始める人とは、得られる結果が

自ずと変わってきます。

　革新し続ける企業においては、経営者と従業員がこうした意識を

共有しています。その状態を保つために、経営者が従業員と密に

コミュニケーションを取り、経営理念や現状の課題、新たな目標

などを日頃知らしめていることは言うまでもありません。

　みなさんの会社では、チャンスをみすみす見過ごすようなことは

起きていないでしょうか。

　それはひっそりと訪れ、猛スピードで過ぎ去っていきます。

　理念の共有、まだまだできていません。猛スピードで過ぎ去っていく

チャンスをしっかり捕まえるために、いつも神経を研ぎ澄ませていなければ

いけませんね。私にとっては難題です。