先日店舗を観てきたスウェーデン発のグローバル企業イケア。

世界各地に２７０店舗、１２万７千人の従業員を擁し、売上高は２兆９千億円。

２００６年に日本（船橋）に進出し、現在５店舗の売上高は５２０億円を超え

家具小売業では業界３位。１店舗当たりの売上高はニトリの１３億円強を

はるかに上回り、利益率も１１．６％と驚異的だそうです。

イケアの高収益体質は、自前の工場を持たないファブレス、

物流網のコスト管理といったビジネスモデルだけではない。

社員のモチベーションを重んじた、社員の自発性を重視する

徹底したボトムアップ経営だそうです。

自発的に行動し、限界に挑みアイデアを提案する勇気を持つ事が

上下関係の良さ、社員の成長力を生み出す根源らしいです。

そんなイケア船橋店でどのようにイベントを企画し実行できるか、

ない知恵を絞って頑張らなければ。