３年前の３月２１日、震災１０日後、都丸、鈴木の２名が

新卒新人として入社してきました。市川店で約１週間私の

座学研修を受けたふたりは、当時は計画停電も実施され

又、停電にならずとも暖房は切り、コートを着て研修を

行いました。震えながらの研修のせいで、内容はほとんど

頭に入っていなかったようです。冗談はさておき、そんな彼女たちも

今年で丸３年を経過、４年目に入ります。立派な中堅社員です。

そんななか、今年は３月２２日に新卒新人６期２名が入社してきます。

毎年、新人入社後１週間は私が座学研修します。

研修内容は少しづつ変えていますが、やはり経営理念、

基本理念、行動理念の骨子はしっかり共有できるよう

気合を入れて研修したいと思います。