年二回の社員全員との個人面談、今日で前半終了しました。 どちらかというと前半は若手との面談。現在抱えている問題やら 会社に対する要望をできるだけ聞き、これからの仕事に少しでも 役立てるよう心がけて話しているつもりです。 面談を通じてまたまた反省しなければいけないこと。 自分としては事あるごとに話し伝えているつもりの会社の ビジョン、理念があまり伝わっていない、理解されていない 事です。独りよがりのビジョンや理念じゃ意味ないですね。 聞き飽きたよ！と言われるぐらい、これからもっともっと しつこく話して行きます。