組織変動

 今年もはや第一四半期が終了し、今月7月から

第二四半期に突入しました。この3~4か月でたまたま

数名の社員の退社、新卒組の入社と、スタッフの入れ替わりがあり

組織も少し様変わりしました。

 特に船橋本社のリフォーム営業が手薄になったので

私が現場に出て少し応援しています。

好むと好まざるとにかかわらず、40年近く一線で営業してきたので

やはりデスクワークより外回りが肌になじみますね。

決して良いことではないので、やはり伊藤部長以下

スタッフの皆でしっかり業務をこなせるよう、環境づくり

組織作りに専念したいと思います。

 

 

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