今日はほんとに静かな一日でした。

ＯＢ客から修理依頼が１件あっただけです。

　夏休み中に予定していたデスクワーク、評価表の

修正を一日かけてやりました。評価表に基づいて社員と

年２回個人面談を実施して７年たちますが、思うように

定性評価のレベルアップが図れません。

今年４月の個人面談は業務縮小等もあって面談開始後初めて実施できていません。

どんな理由があるにせよ、年２回の社員との個人面談は実施

しなければなりません。

　面談中笑い声が出るような、定量、定性評価をしたいものです。