先ほど白鵬が昭和の大横綱大鵬の優勝記録を抜き

３３回目の優勝を決めました。巨人、大鵬、卵焼きの真っただ中

で青春を過ごした私にとって、相撲界の大鵬、長嶋のいる巨人、

おかずの卵焼きは当時人気ＮＯ１

今は巨人にはあまり関心がありませんが、リハビリ中の長嶋さん、

亡くなりましたが大鵬親方、おかずの卵焼きは大好きです。

大鵬以降、北の湖、千代の富士、曙、貴乃花、朝青龍とそれなりに人気横綱は

出ましたが、大鵬にはやはり及びません。

　がしかし、白鵬がついに大鵬の記録を塗り替えました。この先

あと何回優勝するんでしょう。平成の大横綱、白鵬の記録はおそらく

今後塗り替えられることは無いかもしれません。（特に日本人力士には）

　期待するのはテニス界の錦織君だけかな！

　過去・現在・未来　は繋がっている。

過去にしてきたこと、しなかったことで現在がある。

過去に一生懸命勉強した高校生は一流大学に入学できる。

過去に一生懸命仕事したサラリーマンはそれなりに出世し

収入も得ている。

未来も同じように現在していること、していないことで決まります。

過去は変えられない。だから大事なのは今、現在だと気づくことです。

未来になりたい自分をを思い浮かべ、それに向けて今、行動しなければ、

思うような未来は訪れません。そのために今すべきことは何かを明確に

すれば、時間の使い方は劇的に変わると思います。

そうだよね！不動産部の皆さん。

　コモドホームが加盟している不動産フランチャイズＥＲＡでは

月に一度ショップ会議を行います。毎月の営業活動に対して

適切な支援、アドバイスをしてくれます。

　今日は来店客に対する接客ロープレ。

最低必要事項のヒアリングから、推奨物件提示、内覧案内迄。

結果、かなり厳しい指導を受けました。

恥ずかしい限りです。がしかしポジティブに、上しか見ずに

頑張るしかありません。過去営業が本業だった私が、不動産部も

リフォーム部門も営業の質を高められない。

　恥ずかしい、無能の一言です。

でも頑張ります！

　今日は朝から阪神大震災特番。震災から丸２０年。

会社を立ち上げたばかりで、浴室のリフォームをしているとき

お客様と一緒にテレビにかじりついていた記憶があります。

東日本大震災と比べると実害が全くなかったので、

特に困ったことはありませんでしたが、衝撃的でした。

６３年間生きてきて、これまで大きな災害にあうこともなく

（高校時代に体験した十勝沖地震はそこそこの揺れでした）

何不自由なくここまでこれた事に感謝、感謝。

　素直に、親、家族、社員に感謝します。

　コモドホームでは営業者不足の為、中途、新卒採用を

随時行っています。今日は午前中第二新卒者の面接、

明日は午後新卒者の面接、明後日は新卒者５名の会社説明会を

行います。一般的には３月に卒業を控えている新卒者が

この時期にまだ就職先が決まっていないのは？

皆さんいろいろ事情があるんですよね。

私も変な先入観を持たず、可能性を感じる、元気な子と

会えたら、即内定を出したいと思います。

目標、志の高い子！是非これからでも面接に来てください。

　午前中はＯＢ客宅に棟梁の上杉と訪問。

３階建ての家なのですが、鉄骨階段の蹴上げが

微妙に一段づつ寸法が違います。最大で１３センチ

ぐらいの差があります。当然上り下りするときに

段差に違和感があり、躓いたり、転びそうになるということで

今回はしっかり直そうというのですが、これがなかなか簡単には

行きません。ああしよう、こうしようと棟梁と話しましたが結論は出ず

結局、上杉に下地の骨組み仕様は任せ、仕上げ材は私が見積もると

言うことに。

　この都内の現場から、午後は習志野、鎌ケ谷の現場を回り夕方

松戸支店帰社。結構な距離を走りました。階段工事を施工の際は

しっかり写真にアップします。

　昨年末、中古戸建を購入したお客様のリフォーム工事が

休み明けの１３日から始まります。担当、不動産部の大竹と

一緒に最後の現場確認に行って来ました。水廻りはキッチン、

浴室、洗面所、その他内装、エクステリアという内容になります。

来月７日の引越し日は確定しているので、段取り良く

工事を進めて気持ち良く引越ししてもらいたいものです。

既存のキッチンもそれほど古くは無いのですが、どのように

変身するかご期待ください！

　仕事に対する姿勢や組織風土を先頭に立ってつくり上げなければ。

創業から２０年がたち社員採用も中途採用から新卒採用に７年前から

切り替えました。中途採用の場合、あまり社員育成を大きな課題だとは

思いませんでした。それぞれが置かれている環境の中でコモドホームが

目指している方向性だけを理解してもらえれば、頑張る人はそれなりに

頑張ってくれました。がしかし社会経験のない新卒を育成していくとなると

ちょっと事情は変わってきます。

　営業成績一つとってみても、「どれだけやらなきゃいけないか」よりも

今現状自分が「どれだけできるか」が先行してしまう。

会社が存続するためには　「どれだけやらなきゃいけないか」　を全社員が

理解し、実践することが不可欠です。どれだけやらなきゃいけないかを

実践するためには、常に新しいことに挑戦し、変化に対応することが求められるでしょう。

今年は明るく、厳しく　「誰がついてきて、誰がついてこないか」など全く気にせず

トップダウンを進めます。

 NNK対してＰＰＫ

若者には全く関心のないＮＮＫとＰＰＫ

ＮＮＫ：ねんねんころり　床にずっと伏せて死を迎える。

ＰＰＫ：年を感じさせずぴんぴん元気で突然ころり

ＰＰＫを全うすべく日頃健康に気を遣い、食事と運動には

注意していますが、なかなか継続は難しいです。

昨年２月父が８８歳で他界しましたが、表彰もののＰＰＫでした。

母は今のところＰＰです。

私も今のところどこも全く異常なく（ここ四年健康診断してないので

４年前のデータ）ＰＰを全うしています。健全な経営意欲はＰＰから。

正月休み、ミスター、長嶋さんのリハビリ特番が放映されていましたが、

感動しました。あれだけのポジティブ発想はなんとしても見習わなければ

なりません。少しでも明るくふるまうことを今年は心掛けていきます。

　明けましておめでとうございます。

旧年中は皆さんいろいろお世話になりました。

本年もよろしくお願い致します。

コモドホームは昨日から営業開始しました。

昨日は午後より全体会議、今年の抱負を各自みんなの前で

発表しました。

的外れな抱負は一人もなく、全員の想いは一つなんだと

安心しました。私が常に先頭に立ってポジティブ発想し

皆を引っ張っていかなければいけないと強く感じました。

今年は営業スタッフ不足により私もかなり現場に出る機会が

増えると思います。ブログにも現場写真を出来るだ掲載しますので

楽しみにしてください。

　前置きが長くなりましたが、みなさん今朝は七草粥を食べましたか？

ここ数十年、正月でもあまりもちは食べませんが、七草粥はしっかり

いただいております。一年間の無病息災を願うとか、餅の食べすぎで

疲れた胃を癒すとか、言われていますが、本当のところはちょっと違うみたいです。

あったかいお粥は、七草が入っていなくてもおいしいですよね。